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发布时间:2023-05-31 作者:无锡PG电子和无忧财税服(fú)务(wù)有限公司 点击次数:467
近(jìn)日(rì),人社部发布《社会保险基金行(háng)政监督办法》,自 2022 年 3 月 18 日起施行!人社部(bù)表示,下(xià)一步,将指导各(gè)地抓好办法的贯彻落实(shí),强化监督查处,以零(líng)容忍态度严厉打击欺诈骗保(bǎo)、套保或挪用贪占社保基(jī)金的违法行为;同时开展全险种(zhǒng)社保基金专项检查,发现一起、查处一起,努力守护好社保基金安全。
文(wén)件明确(què):通过虚构(gòu)劳动关系等手段(duàn)虚(xū)构参(cān)保条(tiáo)件、违规补缴,骗(piàn)取社会保险(xiǎn)待遇的,按照《中华人民共和(hé)国社会保险法》第八十八(bā)条的规定处理,即由(yóu)社会保险行政部门门责令退回骗取的社会(huì)保险金(jīn),处骗取金额二倍以上(shàng)五倍(bèi)以下(xià)的罚款。
《中华人(rén)民共(gòng)和国刑法》第二百六(liù)十六条的法律解释(shì)明确,以欺诈(zhà)、伪造证明材料或者其(qí)他手段骗取养老、医疗(liáo)、工伤、失业、生育等社(shè)会(huì)保(bǎo)险金或者其他社会保障待遇的,按照诈骗公(gōng)私财物(wù)行(háng)为定(dìng)罪。
社会保险待遇(yù)领取人丧失待遇(yù)领取资格后(hòu),本人或他人冒(mào)领(lǐng)、多领社会保险待遇(yù)超(chāo)过 6 个月或数额超过(guò) 1 万(wàn)元,经(jīng)责令退回(huí)仍拒不退回,或签(qiān)订还款(kuǎn)协(xié)议后未按时(shí)履约的将被列入社会(huì)保险严(yán)重失信人名单。
人社(shè)部(bù)提醒:社保挂靠属于(yú)违(wéi)规行(háng)为,有关部门从 3 月起(qǐ)将严查严打!目前网络上(shàng)还流传着不少"没有工作期间(jiān)可挂靠单位缴社(shè)保"的广告,虽然自(zì)述合法合规的,但是(shì)"社保挂靠(kào)合法合规"本(běn)身就不成立,千万不要(yào)心存侥幸以(yǐ)身试法。
严查开始(shǐ)!
已有公司被罚
近期,深圳市中深力人(rén)力资源管(guǎn)理有限公司(sī)、深(shēn)圳市(shì)鹏劳人(rén)力资(zī)源管(guǎn)理有限(xiàn)公司、深圳(zhèn)市(shì)人(rén)力资本(集(jí)团)有限公司三家(jiā)公(gōng)司(sī)因给(gěi)个人代缴社保被行(háng)政处罚。
以上三(sān)家公司存在以欺诈、伪造证明材料(liào)或者(zhě)其他手段(接受其(qí)他单位(wèi)委托)为与用人单(dān)位不存在劳动(dòng)关(guān)系的人员办(bàn)理养(yǎng)老保险(xiǎn)参保手续、失业保(bǎo)险参保手续的行为,涉及人(rén)数(shù)分别(bié)为152人、27人、16人,分(fèn)别(bié)处(chù)于912000元、162000元、96000元(yuán)的(de)罚款。
社(shè)保严(yán)查开(kāi)始
这(zhè)些情形不(bú)要再有(yǒu)了!
自社(shè)保全面入税后,监管力度越来(lái)越大!
一、警惕(tì)!这(zhè)7种情况(kuàng)将被严惩!
1、按最低工资缴纳社保;
2、员工(gōng)自愿放弃社保,单位就不给交;
3、试(shì)用期不用(yòng)交社保(bǎo);
4、不(bú)签合同就不用交社保;
5、上下(xià)班(bān)路上摔伤都算工伤;
6、单位必须为法定(dìng)代表人缴纳社保(bǎo);(取决(jué)于单位(wèi)与法定代(dài)表(biǎo)人是否构成劳动关系)
7、挂(guà)靠社保;个人找(zhǎo)挂(guà)靠单位代(dài)缴社保,实(shí)质没(méi)有与该单(dān)位(wèi)存在劳动关系,这是不合法的。
二、注意了,6种避税方法(fǎ)查到必罚!
1、用“非全日制”代替“全日(rì)制”用工,规避社(shè)保。
2、改变员(yuán)工身份,让(ràng)“正式(shì)员工(gōng)”变成“临时工”。
3、降(jiàng)低月度工(gōng)资发放,增加年度绩效支付。
4、降低(dī)员工“名义工资”,增(zēng)加(jiā)员工费用报销。
5、让员工签订“放弃社保缴纳”承诺(nuò),规避社保(bǎo)缴纳。
6、拆分工资(zī),部分用(yòng)现(xiàn)金,部分(fèn)用银(yín)行代发工资,人为降低社保基数。
三、多部门联(lián)合惩戒(jiè),9种情形不要(yào)再(zài)有了
用人单位未按相关规定(dìng)参加社会保(bǎo)险且(qiě)拒不整改的;
用人单位(wèi)未(wèi)如实(shí)申报社会保险(xiǎn)缴费基数且拒不整(zhěng)改的;
应缴纳社会(huì)保(bǎo)险费却拒不缴纳的;隐匿、转移、侵占、挪用社(shè)会保险费款、基金或者违(wéi)规投资运(yùn)营的;以(yǐ)欺诈、伪造证明材料(liào)或者其他手(shǒu)段参加(jiā)、申报社会保(bǎo)险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的;非法获取、出售或变相交易(yì)社(shè)会保险个人权益数据的;社会保险服务机构违反服务协议或(huò)相关规(guī)定的;拒绝(jué)协助社会(huì)保险(xiǎn)行政部(bù)门、经(jīng)办机构对事故(gù)和问题进行调查核实的(de);拒绝接受或协(xié)助税务(wù)部门对社会(huì)保险实施监督检查,不如实(shí)提(tí)供与社(shè)会保险相关(guān)各(gè)项资料(liào)的;其他违反法律法规规定的。
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